Кількість вакансій в базі Корюківської філії Чернігівського обласного центру зайнятості зростає

Марина Малишева

Робітників яких професій шукають роботодавці; яку допомогу може надати служба зайнятості безробітним; як підтримує ветеранів? На ці та інші питання відповідає заступник директора Корюківської філії Чернігівського обласного центру зайнятості Марина Малишева.

– Марино Олексіївно, приватні портали з пошуку роботи стверджують, що останнім часом кількість вакансій зростає. Чи бачите ви таку динаміку?

– Це дійсно так. Починаючи з 2024 року ситуація на ринку праці Корюківщини поступово стабілізувалася, і бізнес зараз відчуває потребу в працівниках. Наразі кількість вакансій в базі Корюківської філії Чернігівського обласного центру зайнятості становить понад 100 одиниць. На порталі ДСЗ кожен бажаючий може ознайомитись з вакансіями відповідного регіону, зокрема з актуальними пропозиціями роботи на Сосниччині. За допомогою легкого інтерфейсу та розширених фільтрів можна швидко виокремити пропозиції роботи, наприклад, вакансії для людей з інвалідністю, з певною заробітною платою, обрати вид зайнятості тощо. На порталі створено окремим блоком вакансії для ветеранів та ветеранок, вакансії сил оборони, вакансії з житлом.

– Кого сьогодні найбільше шукають роботодавці?

– Сьогодні роботодавці Корюківського району потребують трактористів, продавців, водіїв, верстатників та інших кваліфікованих робітників з інструментом, кухарів, операторів машинного доїння, тваринників, помічників вихователя, укладальників-пакувальників. Також є пропозиції роботи для юристів, економістів, фахівців культури та медицини, озеленювачів, працівників некваліфікованих робіт тощо.

Зокрема, по Сосницькій територіальній громаді є наступні пропозиції: ПРАТ «Еліта» потребує слюсаря-ремонтника, який буде обслуговувати швейне обладнання (виконання ремонтних робіт, діагностика та виявлення несправностей); ТОВ «Сосницький сирзавод» розгляне кандидатуру на посаду електрика цеху; Відділ освіти, культури, молоді та спорту потребує каштеляна, який вестиме облік нового та вживаного м’якого інвентаря; Сосницький музей О.П. Довженка чекає на заступника директора. Розмір заробітної плати у вакансіях Корюківщини становить від 8647 до 50 000 грн.

– Хто зареєстрований у Сосницькому центрі зайнятості? Чи багато знаходять роботу?

– За послугами до служби зайнятості звертаються люди різного віку, статі, з різним рівнем освіти, різних професій та спеціальностей. Так, на обліку в Сосницькому центрі зайнятості зареєстровано понад 130 безробітних. Середній вік безробітних становить 46 років (люди від 20 до 62 років). Більшість зареєстрованих — це жінки (82% від загальної кількості зареєстрованих безробітних). Майже 40% зареєстрованих безробітних мають професійно-технічну освіту, трохи більше (приблизно 42%) мають вищу, базову вищу та неповну освіту, 18% безробітних мають базову та повну загальну середню освіту. З початку року за направленням служби зайнятості працевлаштовано 24 мешканці Сосницької ТГ. До участі у «Армії відновлення» (оплачувані суспільно корисні роботи) долучилися 18 безробітних. Зареєстровані безробітні можуть здійснювати пошук роботи як за місцем проживання, так і в будь-якому іншому регіоні.

– Які ще послуги, окрім постійного та тимчасового працевлаштування, надає Державна служба зайнятості?

Допомога по безробіттю
В період перебування у статусі безробітного є можливість отримувати допомогу по безробіттю. Максимальний розмір виплат допомоги по безробіттю у 2026 році становить 8647 грн. Розмір виплати залежить від страхового стажу та заробітної плати на останньому місці роботи. Мінімальна виплата для застрахованих осіб — 3900 гривень. Для молоді без досвіду та інших окремих категорій мінімальна виплата становить 1650 гривень. Строк виплати під час війни становить 3 місяці, а для людей передпенсійного віку — 12 міс.

Послуги з профорієнтації
З клієнтами працюють кар’єрні радники ДСЗ, які допомагають не тільки обрати майбутню роботу, а й отримати певні навички, які підвищують конкурентоспроможність людини на ринку праці. Наприклад, пройти профорієнтацію, щоб визначитись з напрямом пошуку, або взяти участь у семінарах, які навчають софтскілам, як проходити співбесіду, складати резюме тощо.

Профнавчання за виданими сертифікатами
За сприянням служби зайнятості можна безкоштовно пройти підготовку, перепідготовку, підвищити кваліфікацію, здобути нову професію або спеціальність. Наразі в Україні діють 8 Центрів професійно-технічної освіти Державної служби зайнятості (Дніпропетровський, Одеський, Харківський, Сумський, Львівський, Полтавський, Рівненський, Івано-Франківський). У 2025 році ЦПТО ДСЗ запустили 105 нових освітніх сучасних програм, розроблених разом з бізнесом і під їхні потреби. Всього зараз працює 530 навчальних програм, проліцензована 101 робітнича професія. Серед них у 2025 році — 5 нових професій: майстер з монтажу та обслуговування систем відновлювальної енергетики, оператор БПЛА, електромонтер з ремонту та обслуговування електроустаткування та сонячних панелей, а також соціальний робітник. ЦПТО ДСЗ проводять безкоштовне навчання людей зі статусом зареєстрованого безробітного, яке організовується на замовлення роботодавця або для самозайнятості, ведення підприємницької діяльності.

Ваучер на навчання
Ваучер на навчання можуть отримати ветерани та ветеранки, ВПО, люди 45+ зі стажем не менше 15 років, особи з інвалідністю, поранені та ті, хто перебував у полоні під час повномасштабного вторгнення, звільнені з військової служби в органах. Навчання дає можливість людині навчатися за 156 професіями та спеціальностями.

Навчання жінок на умовно «чоловічі» професії
Реалізація експериментального проєкту профнавчання жінок за умовно чоловічими професіями розпочалась у 2025 році. Таке навчання здійснюється під замовлення роботодавця. Жінки можуть опанувати 31 професію. Навчання безкоштовне (за умови не перевищення вартості навчання 10 прожиткових мінімумів), максимальний термін навчання — 10 місяців, а після навчання учасниці гарантовано отримують робоче місце. Найпопулярнішою професією в рамках такого експериментального проєкту лишається верстатниця деревообробних верстатів. Також популярні професії операторки котельні, трактористок та водійок навантажувача.

Компенсаційні програми
Служба зайнятості реалізує різні компенсаційні програми, які здебільшого пришвидшують працевлаштування безробітних. Адже за працевлаштування зареєстрованих безробітних за направленням служби зайнятості роботодавець може отримати компенсацію єдиного внеску, компенсацію фактичних витрат на оплату праці тощо.

Приклади компенсацій:
– за працевлаштування людей з інвалідністю, які не досягли пенсійного віку, учасників бойових дій та людей, яким до настання права на пенсію за віком залишилося не більше 5 років, роботодавець тепер може отримати компенсацію до 8 647 грн;
– два види компенсацій за працевлаштування ВПО:
компенсації роботодавцю витрат на оплату праці за працевлаштування внутрішньо переміщених людей внаслідок проведення бойових дій під час воєнного стану в Україні передбачає виплати до 8 647 грн.
компенсації на оплату праці за працевлаштування зареєстрованих безробітних із числа ВПО за направленням Служби зайнятості передбачає виплату 17 294 грн;
– при працевлаштуванні молоді віком до 25 років, людей до 35 років на перше робоче місце, а також звільнених зі строкової військової служби, роботодавець отримує компенсацію 4 323,50 грн;
– компенсація роботодавцям витрат за облаштування інклюзивних робочих місць: для людей з інвалідністю І групи — до 129 705 грн, ІІ групи — до 86 470 грн.

Грантова підтримка
З 2022 року Державною службою зайнятості реалізується Програма «Власна справа», яка передбачає надання коштів (мікрогрантів) на започаткування або розвиток власної справи. З 1 січня 2026 року збільшено суми надання мікрогрантів:
– до 100 тис грн за умови реєстрації фізичною особою – підприємцем;
– до 200 тис гривень за умови створення одного робочого місця;
– до 350 тис гривень — не менше двох робочих місць;
– до 200 тис гривень для молоді 18–25 років без додаткових умов створення робочих місць.

Наша Чернігівська область отримує збільшене фінансування, бо відноситься до прифронтової. Так мешканці Чернігівщини можуть отримати на реалізацію своїх проєктів 300 тис. грн за умови створення 1 робочого місця, 500 тис грн — не менше 2. До 1 млн грн грантової підтримки можуть отримати підприємці у сферах дошкільної освіти та креативної індустрії. Умовою є створення 4 робочих місць і співфінансування 70/30, де більшу частину покриває держава, а також досвід роботи — 12 місяців. Строк реалізації грантового проєкту — 3 роки. Кошти повертаються у вигляді податків.

З 2023 року впроваджено Ветеранський грант, який можуть отримати як учасники бойових дій, люди з інвалідністю внаслідок війни, так і другий з подружжя. Розмір гранту становить: до 250 тис. гривень за умови створення одного робочого місця; до 500 тис. гривень — не менше двох робочих місць; до 1 млн гривень — не менше чотирьох робочих місць (за умови співфінансування 70/30). Строк реалізації гранту — 3, 5 або 7 років. Також існує «Грант на створення, розвиток або відновлення виробництв переробної промисловості після російських обстрілів», урядова програма «Енергопідтримка для ФОП». Грантові програми Служби зайнятості постійно оновлюються і удосконалюються.

У Сосницькій ТГ 6 отримувачів мікрогранту. У поточному році 15 роботодавців отримують компенсацію за 23 працевлаштованих безробітних. Ще 5 заяв від роботодавців очікують на рішення щодо призначення компенсації.

– Наскільки активно до Служби звертаються ветерани, який це відсоток від загальної кількості безробітних?

– З початку року на обліку в Корюківській філії Чернігівського ОЦЗ перебувало 18 ветеранів та ветеранок, з них 2 працевлаштовано (1 працевлаштований після профнавчання).

– Як служба зайнятості сприяє поверненню до цивільного життя ветеранів та ветеранкам?

– Повернення ветеранів та ветеранок до цивільного життя — це окремий та важливий напрям роботи Державної служби зайнятості. Сьогодні для ветеранів та ветеранок працюють електронний кабінет шукача роботи, Єдиний портал вакансій, індивідуальний супровід кар’єрних радників, ветеранський грант, професійна орієнтація, професійне навчання, можливість облаштування робочого місця для людей з інвалідністю, компенсація суб’єктам малого підприємництва за працевлаштування зареєстрованих безробітних.

– Тож яка основна мета служби зайнятості на сьогодні?

– Підтримка та допомога кожному українцю, який бажає працювати. Забезпечення легальної зайнятості населення та соціального захисту на випадок безробіття. Трансформація в систему соціально-цифрового сервісу, який буде поєднувати інформаційні технології з розвитком людського капіталу.

Джерело: газета «Вісті Сосниччини», Олена Кузьменко

Хочете отримувати головне у месенджер? Підписуйтесь на наш Telegram.

коментарі (0)