Коли лікарі на вагу золота: проблема дефіциту медиків у районах Чернігівщини

Лікарка Ольга Чернюк

У лікарнях Корюківського району зараз найбільша потреба в невропатологах, хірургах, терапевтах. У Мені, крім звичайних, у реабілітаційне відділення потрібні ерго- та фізіотерапевти. Кадровий дефіцит тут переходить з одного року в інший — дарма, що заклад постійно оновлюється.

Скажімо, минулого року замість застарілого обладнання тут встановили сучасну відеоендоскопічну систему для діагностики захворювань системи травлення (кошти бюджету Менської громади — без малого 3 млн грн). У терапевтичному відділенні (завдяки благодійній допомозі ТОВ «Нептун») проведено косметичний ремонт чотирьох дитячих палат. Завдяки підтримці СТОВ «Олстас-льон» інсультне відділення, а також відділення анестезіології та інтенсивної терапії отримали по два сучасних монітори пацієнта. Вони використовуються для динамічного контролю основних показників життєдіяльності хворих (артеріальний тиск, температура тіла, частота пульсу, серцевий ритм), які перебувають у важкому нестабільному стані. Встановили сонячні панелі — завдяки їм на електриці заощадили майже 500 тис. грн.

Разом з тим упродовж 2025-го вдалося прийняти на роботу тільки одного лікаря. Ольга Чернюк переїхала в Мену (із двома синами) з Борзнянщини. У грудні «під ялинку» терапевтка отримала ключі від трикімнатної квартири (вартістю близько 800 тис. грн). Її придбали коштом місцевого бюджету в рамках «Програми забезпечення закладів Менської територіальної громади медичними кадрами на 2025-2027 роки».

Окрім квартир, Програма передбачає підйомні — 100 тисяч гривень при працевлаштуванні, якщо фахівець погоджується працювати в лікарні не менш ніж п'ять років, — додає генеральний директор закладу Григорій Разнован.

До того ж, якщо лікарю одразу не вдасться отримати житло, громада готова покрити витрати на його оренду. Є можливість фінансування перепідготовки медиків, які бажають змінити спеціалізацію, та оплати навчання. Місцевий бюджет повністю оплачує навчання студентів-медиків, котрі зобов'язуються повернутися в Мену працювати.

Та медичні фахівці їхати сюди не поспішають. І не тільки сюди лікарів бракує — не лише в загальних медзакладах району, а й у кластерній Корюківській лікарні, хоча протягом минулого року колектив закладу поповнився п’ятьма спеціалістами. Але й звільнилося четверо.

«Зараз у нас відбувається кадровий канібалізм, тобто лікарі з одного закладу переходять в інший. Ще мігрують із сімейної медицини у вторинну, а раніше було навпаки», — говорить про ситуацію голова Корюківської громади Ратан Ахмедов. Дефіцит фахівців та ресурсу перевантажує наявні кадри і спонукає їх до пошуку нового місця роботи.

Шукають переважно в містах з розрахунком на кращі умови, фінансування, перспективу. Провінційні лікарні залишаються «за бортом» — наприклад, у Сосницькій за минулий рік не вдалося залучити жодного фахівця.

Проте безнадійних ситуацій, як відомо, не буває. Скажімо, у Сновській лікарні знайшли спосіб зменшити дефіцит лікарів, залучивши до співпраці (за сумісництвом) хірурга з Городні — 40-річного Вадима Пашкана. У Сновську він для початку працюватиме вихідними. Цей варіант зробить доступними (на базі міської лікарні) оперативні втручання з приводу гриж черевної порожнини, варикозної хвороби нижніх кінцівок, каменів у сечовому міхурі тощо.

Джерело: газета "Гарт", Марія Ісаченко

Хочете отримувати головне у месенджер? Підписуйтесь на наш Telegram.

коментарі (0)